Szerző: Cláudia Pinto, Európai Ifjúsági Fórum 

A nem fizetett szakmai gyakorlatok betiltására irányuló, az EGSZB által közzétett felhíváshoz csatlakozik az Európai Ifjúsági Fórum, az európai ifjúsági szervezetek legnagyobb platformja, amely az elmúlt 10 évben a minőségi szakmai gyakorlatok mellett állt ki. Különleges vendégünk, Cláudia Pinto, az Európai Ifjúsági Fórum munkatársa ismerteti velünk az európai szakmai gyakorlatok minőségének javítására irányuló legutóbbi európai bizottsági javaslatot, és felsorolja annak valamennyi hiányosságát – bár összességében jelentős előrelépésnek tartja a javaslatot.

A munkakeresés a fiatalok számára manapság gyakran az egymás utáni, nem fizetett szakmai gyakorlatokra korlátozódik. Hogy mit ígérnek? Azt, hogy a nem fizetett szakmai gyakorlatok kaput nyitnak a munkaerőpiacra, hozzáférést biztosítanak a fiatalok számára a kapcsolati hálókhoz, és új tanulási élményeket kínálnak. 

Amit a nem fizetett szakmai gyakorlat semmi esetre sem biztosít, az az anyagi függetlenség. Hogyan vásárolsz magadnak élelmiszert, hogyan fizeted ki a lakbért és a felhalmozódó számlákat, ha ingyen dolgozol? 

A fizetés nélküli szakmai gyakorlatok a fiatalok munkaerőpiaci kizsákmányolásának egyik formáját jelentik. Erősítik a társadalmi kirekesztést, mivel az ingyenes munkavállalás csak azok számára lehetséges, akik meg tudják engedni maguknak, így tehát a hátrányos helyzetű fiatalok kezdettől fogva ki vannak zárva belőle. Ami még súlyosabbá teszi a helyzetet, az az, hogy ezek a gyakornoki állások a pályakezdő munkahelyek helyébe lépnek, ez pedig még bizonytalanabbá teszi a munkaerőpiacot. 

Az Európai Ifjúsági Fórum az elmúlt 10 évben kiállt a jó minőségű szakmai gyakorlatok mellett. Az elmúlt két évben aktívan folytattuk a „Megengedheted magadnak, hogy ingyen dolgozz?” című kampányt, egy olyan irányelvet követelve, amely valamennyi uniós tagállamban tiltja a fizetés nélküli szakmai gyakorlatokat a munkaerőpiacon. 

Az Európai Bizottság végül idén márciusban közzétette az Európai Unióban a szakmai gyakorlatok minőségének javítására irányuló javaslatát. Mégpedig egy irányelvet javasolnak! Ez nagyon fontos lépés a helyes irányba, amelyet szerte a kontinensen a fiatalok fáradhatatlan kiállásának köszönhetően sikerült elérni. Sajnálatos módon az előrelépés ellenére az irányelv nem biztosítja egyértelműen a fizetett szakmai gyakorlatokat a munkaerőpiacon. 

Az Európai Ifjúsági Fórum fő aggálya a javaslattal kapcsolatban az, hogy csak a probléma egyik oldalával foglalkozik. Csak a színlelt szakmai gyakorlatokat vizsgálja – olyan tényleges állásokat, amelyeket a munkakörülmények színvonalának, különösen a javadalmazásnak a csökkentése érdekében szakmai gyakorlatként álcáznak –, ahelyett, hogy a munkaerőpiacon jelen lévő valamennyi gyakornokra összpontosítana. Amit az Európai Bizottság javasol, az egy jogérvényesítésre összpontosító irányelv. Ezért nagy nyomást helyez a munkaügyi felügyelőségekre, amelyek már most is alulfinanszírozottak és túlterheltek. 

Az Európai Ifjúsági Fórumot ezért nagyon aggasztja az irányelv gyakorlati megvalósítása és a fiatalok jogainak gyakorlati érvényesítése. A javaslat lényegében nem biztosít jogokat a gyakornokoknak, hanem inkább azt határozza meg, milyen nem lehet a szakmai gyakorlat. Tartalmazza a gyakornokok megkülönböztetésmentességének elvét. Az Európai Ifjúsági Fórumot azonban aggasztja, hogy a tagállamok hogyan ültethetik át ezt a nemzeti jogszabályokba, esetleg továbbra is teret engedve annak, hogy a munkáltatók kizsákmányolhassák a fiatalokat. 

Az irányelvjavaslattal együtt az Európai Bizottság egy új tanácsi ajánlásra is javaslatot tett a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszerének aktualizását illetően, kiterjesztve annak hatályát a szakmai gyakorlatok valamennyi típusára, és belefoglalva a fizetéshez és a szociális védelemhez való hozzáférésre vonatkozó elveket. Nagyszerű, hogy ezeket az elveket olvashatjuk a javaslatban, de a tanácsi ajánlás sajnos nem kötelező erejű. 

Az Európai Ifjúsági Fórum továbbra is védelmezni fogja a fiatalok jogait, és küzd a tisztességes munkafeltételekért. Felszólítjuk az Európai Tanácsot és az Európai Parlamentet, hogy tegyék határozottabbá a szöveget, és biztosítsák, hogy ne legyenek olyan joghézagok, amelyek lehetővé tennék a fiatalok kizsákmányolásának folytatását. A javaslat részletes elemzéséért olvassák el a „Két lépés előre, egy lépés hátra” című cikkünket.

Az Európai Ifjúsági Fórumon Cláudia Pinto vezeti a fiatalok oktatásból a munkaerőpiacra való átmenetével kapcsolatos érdekképviseleti munkát, amelynek középpontjában az európai szakmai gyakorlatok minőségének javítását célzó szakpolitikák állnak. Az európai szociális és munkaügyi politika terén szerzett szakértelmével korábban a Független Szakszervezetek Európai Szövetségénél dolgozott.