Agents temporaires et contractuels

Le CESE emploie également des agents temporaires et contractuels.

C’est essentiellement le cas pour les postes vacants qui ne peuvent pas être pourvus par des fonctionnaires pour des raisons diverses. En tout état de cause, de tels contrats ont une durée déterminée.

Pour être éligibles, les candidats doivent être ressortissants d’un État membre de l’UE. Ils doivent également posséder une connaissance approfondie de l’une des langues officielles de l’UE et une connaissance satisfaisante d’au moins une autre de ces langues.

Les candidats à des postes d'agents contractuels doivent être inscrits dans la base de données du portail de recrutement gérée par EPSO et, s'ils sont retenus pour le poste, avoir réussi les tests (CAST Permanent). Pour plus de détails, voir le site internet d’EPSO.

Les candidats sont invités à consulter régulièrement le présent site Internet et le groupe LinkedIn« Jobs at the EESC » où sont publiées des offres d'emploi pour des contrats d'agents temporaires ou contractuels.

Déclaration de confidentialité (agents temporaires et contractuels) : EN FR