Observatoire du marché du travail (OMT)

L’objectif de l’observatoire du marché du travail (OMT) est de cerner et d’analyser les tendances et les défis du marché de l’emploi, et d’apporter une valeur ajoutée aux travaux du CESE et de sa section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté» (section SOC).

L’OMT a été créé en 2007. Il compte, parmi ses membres, un président et deux vice-présidents, dont les mandats sont renouvelés tous les deux ans et demi suivant une rotation entre le Groupe des employeurs, le Groupe des Travailleurs et Le Groupe Organisations de la Société Civile. Afin de garantir les synergies au sein du CESE, l’OMT est composé de membres issus des rangs de toutes ses sections.

Dans tous les pays de l’Union européenne, le marché du travail connaît une transformation profonde de ses structures, de ses mécanismes et de ses relations professionnelles. Dans son analyse, l’OMT examine divers phénomènes qui se trouvent au cœur de cette mutation. L’OMT observe les défis et les tendances du marché du travail et recueille des exemples de bonnes pratiques. Il organise également des manifestations publiques et des réunions internes, afin de nourrir le débat entre les institutions, les acteurs socio-professionnels concernés, les organisations de la société civile, le monde universitaire et les membres du CESE.

Il travaille sur différents sujets cruciaux, tels que l’emploi des jeunes, l’intégration sur le marché du travail des migrants et des chômeurs de longue durée, l’enseignement et la formation professionnels, ou encore les effets de la numérisation (IA comprise) et de l’écologisation de l’économie sur l’emploi et les compétences ainsi que sur la mobilité équitable de la main-d’œuvre.