O nas

„Evropskemu parlamentu, Svetu in Komisiji [pomaga] Ekonomsko-socialni odbor [...], ki [opravlja] svetovalno funkcijo.“

Pogodba o EU, člen 13

329 članov

za 5 let

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

•  
  
   

   

Člani?

Delodajalci, sindikalisti in predstavniki organizacij s področja sociale, zaposlovanja, gospodarstva in kulture. Imenuje jih Svet na predlog držav članic za petletni mandatz možnostjo podaljšanja.

3 skupine

• delodajalci I. skupina
• delojemalci II. skupina
• organizacije civilne družbe III. skupina

predsednik 2 podpredsednika dvoinpolletni mandat

Naše delo: mnenja

Evropska komisija, Parlament ali Svet > ZAPROSILO

EESO > NA LASTNO POBUDO

predsedstvo > ODOBRITEV

poročevalec in študijska skupina člane imenujejo skupine

poročevalec > OSNUTEK MNENJA (pogosto s pomočjo študijske skupine)

strokovne skupine> RAZPRAVA > SOGLASJE

• delodajalci I. skupina
• delojemalci II. skupina
• organizacije 
  civilne 
  družbe III. skupina

PLENARNO ZASEDANJE > GLASOVANJE O MNENJIH

SPREJETO MNENJE se pošlje EU institucijam in objavi na ustrezen način

Video o življenjskem ciklu mnenja

Delovna telesa

• ECO
• INT DSMO
• TEN
• SOC LMO
• NAT SDO
• REX
• CCMI
• ESG
• LG
• FFRL

6 strokovnih skupin

ECO

Ekonomska in monetarna unija ter ekonomska in socialna kohezija

INT

Enotni trg, proizvodnja in potrošnja

TEN

Promet, energija, infrastruktura in informacijska družba

SOC

Zaposlovanje, socialne zadeve in državljanstvo

NAT

Kmetijstvo, razvoj podeželja in okolje

REX

Zunanji odnosi

1 komisija

CCMI

Posvetovalna komisija za spremembe v industriji

3 opazovalne skupine

DSMO

Opazovalna skupina za digitalni prehod in enotni trg

SDO

Opazovalna skupina za trajnostni razvoj

LMO

Opazovalna skupina za trg dela

3 drugi organi

ESG

Ad hoc skupina za evropski semester

LG

Povezovalna skupina

FRRL

Ad hoc skupina za temeljne pravice in pravno državo

Izjava o poslanstvu EESO

EESO kot akter evropskega povezovanja prispeva h krepitvi demokratične legitimnosti in učinkovitosti Evropske unije s tem, ko organizacijam civilne družbe držav članic omogoča, da predstavijo svoja stališča na evropski ravni.

Ima tri glavne naloge:

• prispeva k temu, da so evropske politike in zakonodaja bolje prilagojene razmeram na področju gospodarstva, družbe in državljanstva, in sicer tako, da s pomočjo izkušenj in reprezentativnosti svojih članov, dialoga in iskanja soglasja, ki je v splošnem interesu, pomaga Evropskemu parlamentu, Svetu in Evropski komisiji;
• kot institucionalni forum za zastopanje, obveščanje, izražanje stališč in razpravo organizirane civilne družbe spodbuja razvoj bolj participativne in državljanom bližje Evropske unije;
• spodbuja vrednote, na katerih temelji evropsko povezovanje, in si v Evropi in po vsem svetu prizadeva za močnejšo demokracijo, participativno demokracijo in vlogo organizacij civilne družbe.

Delo EESO

EESO je posvetovalno telo, ki predstavnikom evropskih družbeno-poklicnih interesnih skupin in drugim nudi uradno platformo za izražanje stališč o vprašanjih EU. Njegova mnenja se posredujejo Svetu, Evropski komisiji in Evropskemu parlamentu. Pri sprejemanju odločitev na ravni EU ima tako ključno vlogo.

Ožje predsedstvo

• Predsednica
• Podpredsednik, pristojen za komuniciranje
• Podpredsednica, pristojna za proračun

Nastanek

Ekonomsko-socialni svet je bil ustanovljen leta 1957 z Rimskima pogodbama, da bi gospodarske in socialne interesne skupine vključil v vzpostavitev skupnega trga in zagotovil institucionalno strukturo za obveščanje Evropske komisije in Sveta ministrov o vprašanjih Evropske skupnosti.

Enotni evropski akt (1986), Maastrichtska pogodba (1992), Amsterdamska pogodba (1997) in Pogodba iz Nice (2000) so okrepili vlogo EESO.

Sestava

EESO šteje 329 članov, ki prihajajo iz gospodarskih in socialnih interesnih skupin v Evropi.

Člane predlagajo vlade držav članic, imenuje pa jih Svet Evropske unije, in sicer za obdobje petih let z možnostjo podaljšanja. Zadnja prenova mandata je bila oktobra 2020 za mandatno obdobje 2020–2025.

Člani pripadajo eni od treh skupin:

• skupina delodajalcev (I. skupina)
• skupina delojemalcev (II. skupina)
• skupina organizacij civilne družbe (III. skupina)

Število članov na državo članico:

• Francija, Nemčija in Italija: 24
• Poljska in Španija: 21
• Romunija: 15
• Avstrija, Belgija, Bolgarija, Češka, Grčija, Madžarska, Nizozemska, Portugalska in Švedska: 12
• Hrvaška, Danska, Finska, Irska, Litva in Slovaška: 9
• Latvija, Slovenija in Estonija: 7
• Ciper in Luksemburg: 6
• Malta: 5

Mandat članov

Naloga članov je Svetu, Komisiji in Evropskemu parlamentu pripraviti mnenja o zadevah v evropskem interesu.

• Video o življenjskem ciklu mnenja

Svetovalna vloga

Komisija in Svet se morata v nekaterih primerih obvezno posvetovati z EESO, v drugih primerih pa to ni obvezno. EESO lahko sprejme tudi mnenja na lastno pobudo. Z Enotnim evropskim aktom (z dne 17. februarja 1986) in Maastrichtsko pogodbo (z dne 7. februarja 1992) se je razširil seznam vprašanj, o katerih se je treba posvetovati z EESO. Z Amsterdamsko pogodbo so bila dodana še nova področja, na katerih je potrebno posvetovanje z EESO, in možnost, da se z njim posvetuje tudi Evropski parlament. EESO na leto pripravi v povprečju 170 posvetovalnih dokumentov in mnenj (od tega okrog 15 % na lastno pobudo). Vsa mnenja se posredujejo organom odločanja EU in nato objavijo v Uradnem listu EU.

Vloga informiranja in vključevanja

EESO je v zadnjih nekaj letih okrepil svojo vlogo v Evropski uniji in presegel svojo osnovno vlogo, ki mu je bila dodeljena s Pogodbama. Deluje namreč kot forum za enotni trg in ob podpori drugih organov EU gosti vrsto dogodkov, katerih cilj je EU približati ljudem.

Organizacija

1. Ožje predsedstvo in predsedstvo

EESO vsaki dve leti in pol izvoli svoje predsedstvo s predsednikom in dvema podpredsednikoma, izbranima iz vsake od treh skupin po načelu rotacije.

Predsednik je odgovoren za ustrezno vodenje dela EESO. Pomagata mu podpredsednika, od katerih je eden pristojen za komuniciranje, drugi pa za proračun.

Predsednik zastopa EESO pred drugimi organi in institucijami.

Skupna poročila o odnosih z EFTA, državami Srednje in Vzhodne Evrope, Unijo arabskega Magreba (AMU), afriškimi, karibskimi in pacifiškimi državami (AKP), Latinsko Ameriko in preostalimi tretjimi državami ter Evropo državljanov so v pristojnosti predsedstva in predsednika EESO.

Glavna naloga predsedstva je organizacija in usklajevanje dela organov EESO ter določanje političnih smernic zanje.

2. Strokovne skupine

Odbor ima šest strokovnih skupin:

• Ekonomska in monetarna unija ter ekonomska in socialna kohezija (ECO)
• Enotni trg, proizvodnja in potrošnja (INT)
• Promet, energija, infrastruktura in informacijska družba (TEN)
• Zaposlovanje, socialne zadeve in državljanstvo (SOC)
• Kmetijstvo, razvoj podeželja in okolje (NAT)
• Zunanji odnosi (REX)

Posvetovalni odbor za spremembe v industriji (CCMI) je bil vključen v strukturo EESO po prenehanju veljavnosti Pogodbe ESPJ julija 2002.

3. Študijske skupine

Mnenja strokovnih skupin pripravijo študijske skupine, ki običajno štejejo 12 članov, vključno s poročevalcem. Študijski skupini lahko pomagajo svetovalci.

4. Pododbori

EESO lahko ustanovi začasne pododbore za obravnavo posebnih vprašanj. Ti pododbori delujejo na enak način kot strokovne skupine.

5. Plenarna zasedanja

EESO se načeloma devetkrat letno sestane na plenarnem zasedanju. Mnenja se na plenarnih zasedanjih sprejemajo z navadno večino na podlagi mnenj strokovnih skupin. Posredujejo se institucijam in objavijo v Uradnem listu Evropske unije.

6. Generalni sekretariat

EESO ima v podporo generalni sekretariat, ki ga vodi generalni sekretar. Ta poroča predsedniku, ki zastopa predsedstvo.

EESO ima približno 700 zaposlenih. EESO in Odbor regij si od 1. januarja 1995 delita nekatere službe, kot so logistika, IT in prevajanje.