„Trebuie să ne exportăm produsele și tehnologiile, dar nu și locurile de muncă. Investițiile trebuie să aibă loc în Europa”

În cadrul sesiunii plenare din aprilie a Comitetului Economic și Social European, Maive Rute, directoarea generală adjunctă pentru piața internă a Comisiei, și Oliver Röpke, președintele CESE, au subliniat că consolidarea competitivității UE este esențială pentru creșterea și bunăstarea economiei și a societății noastre.

UE trebuie să acționeze dinamic și urgent dacă dorește să recupereze decalajul și să supraviețuiască în fața puterii excesive a giganților economici mondiali.

Potrivit dnei Maive Rute, directoare generală adjunctă pentru piața internă, industrie, antreprenoriat și IMM-uri (DG GROW) din cadrul Comisiei Europene, nu mai este timp de pierdut.

Luând cuvântul cu ocazia sesiunii plenare din 24 aprilie și evaluând situația actuală a competitivității UE, ea a declarat: „Avem nevoie de o schimbare radicală.  Nu putem lăsa ca punerea în aplicare a pieței unice să se bazeze pe bunăvoință; normele trebuie puse în aplicare cu adevărat. Trebuie să ne exportăm produsele și tehnologiile, dar nu și locurile de muncă. Industriile noastre trebuie să fie competitive, iar investițiile trebuie să aibă loc aici.”

Dna Rute a subliniat necesitatea de a pune investiții la dispoziția industriei noastre pentru ca aceasta să se extindă, și la dispoziția activităților noastre de cercetare și inovare, domenii în care UE se află în urma SUA, Chinei și Japoniei. Ea a subliniat, de asemenea, importanța asigurării unor condiții de concurență echitabile între UE și concurenții săi internaționali.

Subliniind că competitivitatea este o piatră de temelie a succesului economic al UE, stimulând creșterea, inovarea și prosperitatea, consolidând în același timp influența și reziliența sa la nivel mondial, Oliver Röpke, președintele CESE, a declarat: „Atunci când discutăm despre competitivitatea europeană, trebuie să plasăm oamenii în centrul dezbaterii și să ne asigurăm că nimeni nu este lăsat în urmă. Importanța și impactul său final constau în modul în care afectează bunăstarea, oportunitățile și prosperitatea oamenilor și a comunităților. Prin urmare, orice dezbatere privind competitivitatea trebuie să acorde prioritate nevoilor, drepturilor și aspirațiilor oamenilor”.

În cursul dezbaterii, Emilie Prouzet, raportoarea avizului CESE pe tema „Strategia privind competitivitatea pe termen lung”, adoptată în sesiunea plenară, a menționat că, în prezent, UE se situează pe locul al treilea în ceea ce privește bogăția generată, în timp ce, în urmă cu 15 ani, economia sa era rivala celei din Statele Unite. „În prezent, PIB-ul zonei euro reprezintă doar 57 % din cel al rivalului nostru american, și nu există nicio perspectivă de recuperare pe termen scurt”, a declarat ea.

Coraportorul Stefano Palmieri a subliniat că UE trebuie să adopte o agendă privind competitivitatea durabilă, cu o politică industrială europeană menită să promoveze un sistem industrial european integrat și incluziv, bazat pe doi actori-cheie: întreprinderea și lucrătorii acesteia. „Competitivitatea trebuie să se bazeze pe politica de coeziune și pe investițiile în servicii publice de calitate, pentru că lucrătorii care se simt în siguranță sunt și mai productivi”, a afirmat el.

În numele Grupului „Angajatori” al CESE, președinta Secțiunii pentru piața unică, producție și consum (INT) a CESE, Sandra Parthie, a declarat că UE nu dispune de o agendă de investiții aliniată la prioritățile UE și că problema nu este lipsa de rapoarte de evaluare, ci lipsa de acțiune pentru punerea în aplicare a proiectelor.

Potrivit Maxi Katharina Leuchters, membră a Grupului „Lucrători” al CESE, Europa are nevoie de un răspuns global pentru a consolida creșterea pe termen lung, mai degrabă decât profiturile pe termen scurt, și pentru a investi în competențe, locuri de muncă de calitate și condiții de muncă, în special din cauza deficitului actual de forță de muncă.

În cele din urmă, Giuseppe Guerini, membru al Grupului „Organizații ale societății civile” al CESE, a subliniat că competitivitatea reală rezultă dintr-o puternică coeziune socială. Fără solidaritate și infrastructură socială, Europa își pierde competitivitatea reală, deoarece oamenii sunt primul factor de competitivitate.

Context

La 14 februarie 2024, Comisia Europeană a publicat noul său Raport anual privind piața unică și competitivitatea, care urmărește evoluțiile anuale pe baza a nouă factori determinanți ai competitivității: funcționarea pieței unice, accesul la capitalul privat, investițiile publice și infrastructura, cercetarea și inovarea, energia, circularitatea, digitalizarea, educația și competențele, comerțul și autonomia strategică deschisă.

Raportul evidențiază punctele forte și provocările concurențiale ale pieței unice europene, subliniind că aceasta este una dintre cele mai mari piețe integrate din lume și că stimulează economia UE. El subliniază necesitatea de a intensifica asigurarea respectării normelor convenite și de a simplifica punerea lor în aplicare.

Raportul în curs de elaborare privind viitorul competitivității europene, elaborat de Mario Draghi va adăuga concluzii valoroase la monitorizarea de către Comisie a competitivității UE, așa cum s-a întâmplat în cazul raportului privind viitorul pieței unice, elaborat de Enrico Letta și publicat la 10 aprilie.