door de groep Werknemers van het EESC

Er staan de Europese arbeidsmarkten in de nabije toekomst grote veranderingen te wachten, met name als gevolg van de transitie naar een klimaatneutrale, gemondialiseerde en digitale economie. Het Europese antwoord zou onder meer kunnen bestaan uit minimumnormen voor nationale werkloosheidsverzekeringsregelingen, die een doeltreffend en pragmatisch instrument kunnen zijn om tot sociale convergentie te komen in de EU. Centraal in dit voorstel staat het waarborgen van behoorlijke financiële steun, in combinatie met een toereikende dekkingsperiode voor zoveel mogelijk werknemers in de EU.

Aangezien werkloosheid een risico is dat alle werknemers overal in Europa aangaat, wordt de “toegang tot toereikende werkloosheidsuitkeringen gedurende een redelijke periode” terecht genoemd als een van de belangrijkste beginselen van de Europese pijler van sociale rechten. Minimumnormen voor nationale werkloosheidsverzekeringsregelingen zouden niet alleen financiële steun bieden, maar zouden ook toegang verlenen tot adequate opleiding, ontwikkeling van vaardigheden en activering.

Het EESC pleit al lang voor een socialer Europa. Minimumnormen voor nationale werkloosheidsverzekeringsregelingen kunnen uiteraard niet van de ene dag op de andere worden doorgevoerd: ze ontwikkelen en in de praktijk brengen zal enige tijd vergen en een bindende richtlijn is slechts het laatste redmiddel in dit convergentieproces. Niettemin zijn er reële inspanningen nodig om dit project te verwezenlijken. Wij moeten de Europese pijler van sociale rechten concreet ten uitvoer leggen om armoede in heel Europa te bestrijden! (at)