The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.

It represents employers, workers and civil society organisations. The expertise of its 329 members helps optimise the quality of EU policies and legislation.

SEARCHING FOR SOMETHING IN PARTICULAR?

Do you need more filters for your search? Visit the advanced search page

OPINIONS IN THE SPOTLIGHT

PLENARY SESSIONS

Current plenary session

Previous plenary session

Next events

Upcoming events

  • >
    Plenary Session

GROUPS

EESC Members work in 3 groups representing Employers (Group I),
Workers (Group II) and Civil Society Organisations (Group III).

SECTIONS

The EESC has six specialised sections and a Consultative Commission on Industrial Change. More about the sections and the CCMI

ACCESS EESC DOCUMENTS

EESC INFO NEWSLETTER

  • In this issue:

    • European defence: it's about spending wisely and efficiently by EESC member Marcin Nowacki
    • The ReArm Europe plan by Nicolas Gros-Verheyde
    • Focus on YEYS:

      - Engaging youth should go beyond just ticking a box by Bruno António

      - Encourage to empower by Kristýna Bulvasová

      - Moldova's youth at YEYS:  Building a generation that sees beyond limitations – interview with Mădălina-Mihaela Antoci

  • В този брой:

    • Гледната точка на ЕИСК относно докладите на Марио Драги и Енрико Лета, от Матео Карло Борсани, Джузепе Герини и Стефано Палмиери
    • Фиксацията върху конкурентоспособността, от Карел Лано, Център за европейски политически изследвания (CEPS)
    • Компасът за конкурентоспособност не успява да установи баланс между нуждите на предприятията и правата на работниците, от Естър Линч, Европейска конфедерация на профсъюзите (ЕКП)
    • „Future 500“ („Бъдеще 500“) — да дадем тласък на европейските предприятия да се разраснат, за да се утвърдят на световно равнище, от Степан Орешкович, Атлантически съвет
    • Европейската коалиция за корпоративно правосъдие не одобрява Директивата „Омнибус“: политиката на ЕС не следва да се определя от корпоративни интереси, Андриана Лоредан, Европейска коалиция за корпоративно правосъдие (ECCJ)