Hela EESK:s högsta ledning byts ut för den andra hälften av mandatperioden, som löper från april 2023 till september 2025.
Utöver ordföranden, de två vice ordförandena och presidiet har EESK också valt nya ordförande för de sex sektionerna (SOC, ECO, INT, NAT, TEN och REX) och rådgivande utskottet för industriell omvandling (CCMI).
Ordföranden och två vice ordförande v&au...Läs mer
Hela EESK:s högsta ledning byts ut för den andra hälften av mandatperioden, som löper från april 2023 till september 2025.
Utöver ordföranden, de två vice ordförandena och presidiet har EESK också valt nya ordförande för de sex sektionerna (SOC, ECO, INT, NAT, TEN och REX) och rådgivande utskottet för industriell omvandling (CCMI).
Ordföranden och två vice ordförande väljs med enkel majoritet under den konstituerande plenarsessionen. De väljs enligt ett roterande schema från EESK:s tre grupper (Arbetsgivargruppen, Arbetstagargruppen och Gruppen för civilsamhällesorganisationer) för en period på två och ett halvt år.
Ordföranden svarar för det korrekta genomförandet av kommitténs verksamhet och företräder EESK i dess förbindelser med andra institutioner och organ.
De två vice ordförandena väljs från de två grupper som ordföranden inte tillhör och ansvarar för kommunikation respektive budget.
Presidiet är det organ som fattar politiska beslut inom EESK. Presidiets huvuduppgift är att fastställa EESK:s mål, strategier och prioriteringar på alla områden och arbetsprogrammet. Presidiet består av ordföranden, de båda vice ordförandena, de tre gruppordförandena och ordförandena för sektionerna och CCMI, men också av ett varierande antal ledamöter, som inte får överstiga antalet medlemsstater.
EESK består av 329 ledamöter från de 27 medlemsstaterna. De nomineras av sina regeringar och utses av Europeiska unionens råd för en period på fem år. Därefter arbetar de självständigt i alla EU-medborgares intresse. Ledamöterna är inte politiker utan arbetsgivare, fackföreningsmedlemmar och företrädare för olika samhällssektorer, t.ex. jordbrukar-, konsument- och miljöorganisationer, den sociala ekonomin, små och medelstora företag, yrkesverksamma och sammanslutningar som företräder personer med funktionsnedsättning, frivilligsektorn, jämställdhet, ungdomar, den akademiska världen osv. (ll/dm)
Läs mindre