EESK Darba ņēmēju grupa

10. novembris bija 2021. gada Vienlīdzīgas darba samaksas diena – iespēja palielināt informētību par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību, kas visā Eiropā vidēji pārsniedz 14 % un dažās valstīs ir daudz lielāka. Dažos gadījumos šī tendence uzlabojas, savukārt citos pašreizējais uzlabojumu temps sniegtu apmierinošus rezultātus tikai pēc vairākiem tūkstošiem gadu...

Šīs atšķirības pamatā ir jautājums par nedrošu nodarbinātību, kas parasti vairāk skar sievietes nekā vīriešus (sievietes strādā 58 % no visām minimālās algas darbvietām Eiropā). Zemas algas skar visus darba ņēmējus, bet vissmagāk tās skar visneaizsargātākos. Viens no galvenajiem veidiem, kā novērst šo atšķirību, ir paaugstināt minimālās algas Eiropā, nodrošinot, ka ikviens nopelna iztikas minimumu.

norāda ETUC, minimālās algas palielināšana līdz 60 % no medianālās algas un 50 % no vidējām algām samazinātu vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību par 25 % Rumānijā, 19 % Grieķijā, 12 % Polijā, 11 % Slovākijā un 10 % Spānijā un Luksemburgā. Tas ir vēl viens iemesls, kāpēc ir būtiski pastiprināt ES direktīvu par pienācīgām minimālajām algām.

Kā EESK norādīja šā gada martā, pienācīgas minimālās algas nodrošināšana un darba koplīguma slēgšanas stiprināšana ir nepieciešama, lai sabiedrību padarītu stabilu un inovatīvu un lai veicinātu labklājību. Tomēr iztikas minimums ir svarīgs arī, lai cilvēki izkļūtu no nabadzības un būtu no tās pasargāti, kā arī lai uzlabotu neaizsargātu cilvēku, tostarp sieviešu, darba un dzīves apstākļus. Atšķirība neaprobežojas tikai ar algām, bet ietver arī pensijas: attiecībā uz pensionāriem tā ir 30 %, ko rada sociālās apdrošināšanas iemaksu ievērojamās atšķirības katras grupas darba dzīvē. Dažos gadījumos, piemēram, Maltā, šī pensiju atšķirība pārsniedz 42 %.

Pilsoniskajai sabiedrībai un sociālajiem partneriem kopīgi ar Eiropas iestādēm un valstu valdībām ir jāturpina centieni novērst šo plaisu. Tā ir būtiska daļa plašākā kampaņā, kuras mērķis ir nodrošināt sociālo taisnīgumu un veidot labāku nākotni Eiropai. (prp)